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河北传媒学院毕业生就业工作奖励办法(试行)

发布人:管理员    发布时间:2012年12月13日    阅读次数:1221

    为进一步做好我院毕业生就业工作,充分调动各院系及全院教职工开展毕业生就业工作的积极性和主动性,形成全员关心就业、参与就业、支持就业工作的良好局面。在学院就业工作考评办法的基础上,特制定毕业生就业工作奖励办法,对在毕业生就业工作中表现突出的院系和个人予以表彰奖励。

    一、评选范围

    当年有应届毕业生的院系,学院全体教职工。

    二、奖项设置

    (一)集体奖项

     就业工作先进集体奖

     就业工作进步集体奖

    (二)个人奖项

     就业工作先进个人奖

    三、评选标准和奖励额度

    (一)集体奖项

      1、就业工作先进集体奖

     对照“河北传媒学院毕业生就业工作考评办法(试行)”中确定的评价内容和标准,对年度内毕业生就业工作综合考评排名位居学院前三名的院系,授予学院“就业工作先进集体”称号,并颁发奖金。奖励标准另行研究确定。

      2、就业工作进步奖

    当年与上年度相比, 对灵活就业率和签约就业率增长幅度(百分比)排名第一的院系,授予学院“就业工作进步集体”称号,并颁发奖金,奖励标准另行研究确定。

    (二)个人奖项

     评选条件:对就业工作高度重视,尽职尽责,有很强的服务意识、责任意识、大局意识;积极钻研业务,认真学习有关就业工作的方针政策,熟悉就业工作程序,积极配合学院就业指导中心开展工作,了解学生毕业生就业情况,所带毕业班学生签约就业率、灵活就业率等综合考评排名位居学院前列的个人,授予“就业工作先进个人”称号。并颁发奖金,奖励标准另行研究确定。

   四、其他

   (一)“就业工作先进个人奖”评选以当年所带应届毕业生实际就业统计结果为依据。统计范围包括:协议就业、灵活就业、升学、基层项目就业(选调生、三支一扶、西部计划、村官、应征入伍预征比例等)。
   (二)各项奖项评选结果在全院进行公示,并在毕业生就业工作年度总结大会上进行表彰,颁发荣誉证书和奖金。
   (三)集体奖项所获得的奖金,只限用于本单位就业工作。
   (四)本办法未尽事宜由就业指导中心提出初步意见,由学院就业工作领导小组审议决定。
   (五)本办法自文件下发之日起施行。


                            

 

                                                          二〇一二年十二月十三日

 

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